SUCCES COACHING
JE BENT EEN AMBITIEUZE PROFESSIONAL, MANAGER OF EXECUTIVE
ÉN WEET DAT ER MEER INZIT.....MAAR (NOG) HARDER WERKEN IS GEEN OPTIE.
​
Waarin wil je groeien?
-
Het leiden en managen van een verandering : hoe doe je dat?
-
Organisatie ontwikkeling : hoe leid je de organisatie strategisch naar de volgende stap ?
-
Stakeholdermanagement : hoe houd je "iedereen" tevreden?
-
Strategisch beïnvloeden : hoe maak je impact en krijg je mensen mee?
-
Communiceren: hoe word je écht gehoord?
-
Onderhandelen : hoe kom je achter het echte belang?
-
Adviseren en presenteren: hoe krijg je "ja" op je adviesvoorstel?
-
Conflicthantering : hoe houd je je hoofd koel?
-
Vertrouwen en eigenaarschap: hoe zorg je ervoor dat het goed komt?
-
Focus, overzicht en rust : hoe weersta je de waan van de dag?
-
Work-life-balance : hoe houd je er balans en plezier in?
-
Werkgeluk : hoe verdien je geld met je passie en krijg je er energie van?
​
Waarom gaat het niet gewoon een keer vanzelf?
Misschien herken je jezelf in die gedachte.
Omdat je soms zo hard werkt, alles geeft wat je hebt of ontzettend je best doet, maar het je net niet oplevert wat je graag wilt.
​
Misschien herken je ook wel dat je :
-
voelt dat er méér in je zit dan je tot nu toe laat zien
-
geen energie hebt om nóg harder te werken of nóg meer je best te doen
-
ontzettend verlangt naar meer tijd voor de dingen die echt belangrijk zijn
-
graag van grotere betekenis wilt zijn maar simpelweg niet weet hoe
​
​
Ik ken het gevoel.
Dit is het startpunt geweest van mijn persoonlijke ontwikkelingsreis met pieken, dalen, kleine en grote succesmomenten.
​
​
Mijn leven is veranderd door coaching.
Mijn ogen werden geopend! Als je een ander resultaat wilt, zul je dingen anders moeten doen.
Niet nog harder werken, maar slimmer mét meer impact en tijd voor de dingen die echt belangrijk zijn.
​
Dit is een ervaring, die ik nooit zal vergeten. Het heeft me gebracht van Director Finance & Control in de chemische industrie, via diverse opleidingen, naar mijn eigen succesvolle onderneming, waarin mijn grote passie ligt verankerd.
​
​
Het is mogelijk.
Het beste uit jezelf halen én tijd hebben voor de dingen die écht belangrijk voor je zijn!
Maar hoe doe je dat?
DE SUCCESFORMULE
​
Het antwoord zit in de succesformule. In mijn persoonlijke ontwikkelingsreis en die van vele anderen is een rode draad te herkennen. Deze blijkt best eenvoudig, wanneer je weet hoe.
​
1. ONTDEKKEN
​
De eerste stap in persoonlijke groei en ontwikkeling is zelfkennis. Weten waar je goed in bent, energie van krijgt en weten wat je minder sterke kanten zijn, zonder daarover een oordeel te hebben.
Ontdek wat jij écht belangrijk vindt in het leven en je werk.
2. VERANKEREN
​
Vervolgens gaan we samen aan de slag met al jouw persoonlijke coachdoelen. Dit doen we volgens de succesformule, zodat je na afloop met een trots gevoel je doelen kunt afvinken.
Veranker jouw resultaten en inzichten door jouw eigen succeservaring te beleven, omdat dit zoveel meer impact heeft dan woorden.
3. DOORGEVEN
​
Door je passie, resultaten en inzichten te delen met je omgeving, creëer je een altijd aanwezige reminder en blijf je het beste in jezelf benutten.
Geef het door aan een ander, zodat het een onderdeel van jouw leven wordt en je een blijvende impact ervaart.
MIJN MISSIE PAY-IT-FORWARD:
HET DOORGEVEN VAN SUCCES AAN ANDEREN
​
Ik heb mijn leertijd en leergeld betaald en met veel liefde geef ik mijn kennis en ervaring aan je door, omdat ik je dit gun. Het mooiste wat ik heb mogen terugontvangen van een deelnemer zijn de woorden: Dankjewel, jij hebt mijn leven veranderd!
​
WAARIN WIL JE GROEIEN?
​
-
Persoonlijk leiderschap : je weet dat er meer inzit, maar hoe dan?
-
Het leiden en managen van een verandering : hoe doe je dat?
-
Organisatie ontwikkeling : hoe leid je de organisatie naar de volgende stap ?
-
Stakeholdermanagement : hoe houd je "ze" tevreden?
-
Positief beïnvloeden : hoe maak je impact en krijg je mensen mee?
-
Communiceren: hoe word je écht gehoord?
-
Onderhandelen : hoe kom je achter het echte belang?
-
Adviseren: hoe krijg je "ja" op je adviesvoorstel?
-
Conflicthantering : hoe houd je je hoofd koel?
-
Vertrouwen en eigenaarschap: hoe zorg je ervoor dat het goed komt?
-
Focus, overzicht en rust : hoe weersta je de waan van de dag?
-
Work-life-balance : hoe houd je er balans en plezier in?
-
Werkgeluk : hoe verdien je geld met je passie en krijg je er energie van?
​
​
RESULTAAT
​
​
Al je coachdoelen worden geadresseerd, zodat je na afloop met een trots gevoel je doelen kunt afvinken en terug kunt kijken, omdat je daadwerkelijk gegroeid bent en tijd hebt voor de dingen die écht belangrijk voor je zijn!
​
We starten met een kennismakingsgesprek, waarin je coachvraag wordt verkend en waarin we samen jouw persoonlijke coachdoelen vaststellen. Vervolgens gaan we samen aan de slag met de succesformule.