VOOR WIE?

​

Ambitieuze professionals, teams en organisaties, welke een duurzame en succesvolle verandering willen bereiken. 

 

In plaats van:

• een kortdurende verandering,

• waarin weerstand, verandermoeheid én

• het verbranden van kapitaal centraal staat.

​

​​

Het is mogelijk!

Een verandering aanpakken, welke duurzaam succesvol is.

​

Dit is wat ik mezelf, in de ruim 12 jaar dat ik in management/director-functies heb gewerkt, vaker heb afgevraagd (ondanks dat ik wist wat ik wilde bereiken, waar de organisatie naartoe moest, wat de doelen en de strategie erachter waren):

• Waar moet ik beginnen?

• Wat heb ik nodig om een duurzame verandering te realiseren?

• Welke stappen moet ik nemen?

• Wat heb ik nodig voor duurzaam succes?

• Welke valkuilen moet ik vermijden?

• Hoe krijg ik mijn mensen mee?

• Hoe ga ik om met weerstand en verandermoeheid?

• Hoe zorg ik ervoor dat het leuk blijft?

• Hoe geef ik leiding aan gedragsverandering?

​

Zelf wilde ik ontdekken, hoe je een succesvolle verandering aanpakt die niet over een tijdje weer jammerlijk gestrand is ondanks alle inspirerende bijeenkomsten, brainstormsessies en goede bedoelingen.

 

Een duurzame verandering, hoe doe je dat?

Er zijn momenten geweest, waarop me dit bloed, zweet en tranen heeft gekost. Maar ook momenten, waarop het lukte en er duurzaam succes, een open mind, eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen, nieuwsgierigheid en eigenaarschap zijn ontstaan. Met als spin-off effect: een hoger menselijk kapitaal, intellectueel kapitaal, sociaal-netwerk kapitaal en financieel kapitaal! Ondertussen, weet ik nu wat werkt, maar ook wat niet werkt.

​

 

 

WAAROM?

​

Wellicht heeft u een uitdaging op het gebied van duurzaamheid? Ben je aan de slag met een verandering in je team of organisatie? Is innovatie een pure noodzaak geworden om mee te kunnen blijven doen in de transitie naar een duurzame economie? Krijgt u te maken met de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)?

 

Dit betekent allemaal: een verandering in organisatieprocessen, systemen, technieken en werkwijzen.

30 jaar wetenschappelijk onderzoek op het gebied van leiderschap en verandering toont aan dat menselijke gedrag de slagingskans van een duurzame verandering voor het leeuwendeel bepaalt.

​

​PROGRAMMA

​

De Masterclass start op 7 februari 2023 en wordt verdeeld over 5 sessies, zodat je voldoende tijd hebt om de opgedane kennis en inzichten in je dagelijkse praktijk toe te passen en tussentijds te sparren over je resultaten.      De exacte data vindt je onderstaand:​

​

• Dinsdag 7 februari 2023 - Locatie: Theaterhotel De Oranjerie in Roermond

16.00-16.30 u Welkom

16.30-18.30 u Masterclass dag 1

19.00 u            Afsluiting met eten

​

• Maandag 27 februari 2023 - Locatie: Online

15.30-17.00 u Masterclass dag 2

​

• Maandag 13 maart 2023 - Locatie: Online

15.30-17.00 u Masterclass dag 3

​

• Maandag 27 maart 2023 - Locatie: Online

15.30-17.00 u Masterclass dag 4

​

• Dinsdag 18 april 2023 - Locatie: Theaterhotel De Oranjerie in Roermond

16.00-16.30 u Welkom

16.30-18.30 u Masterclass dag 5

19.00 u            Afsluiting met eten

​

In de Masterclass Sustainable Change staan jouw doelen en praktijksituatie centraal. Door tijdens de training in de huid te kruipen van zowel de duurzame veranderaar als de mensen in je organisatie, onderga je een intensieve leerervaring en kun je het geleerde direct toepassen in je eigen organisatie.

​

 

​

PRIJS & BONUS

​

Het is onze missie om duurzaam succes door te geven. PAY-IT-FORWARD. Duurzaam succes gaat over het creëren van waarde op alle kapitaalsoorten: menselijk, intellectueel, sociaal netwerk, natuurlijk, geproduceerd en financieel kapitaal. Daarom ligt onze focus op waardecreatie en niet op de prijs.

​

 

 

 

 

 

​

Korting € 450,-

Je bespaart 45%

​

​

 

BONUS

Omdat we van delen houden, krijg je als bonus het E-book

“Leiden in een crisis – rust voor jezelf en je mensen, 6 stappen”

​