top of page
MASTERCLASS
Veranderen, hoe doe ik dat?

Je weet wat je wil bereiken.

Waar de organisatie naartoe moet.

Wat je doelen zijn en de strategie erachter.

 

Maar dan komen de vragen……………

Hoe krijg ik mijn mensen mee?

Hoe geef je leiding aan gedragsverandering?

Welke valkuilen moet ik vermijden?

STFW8151.JPG

Allemaal goede vragen, want 30 jaar wetenschappelijk onderzoek op het gebied van leiderschap en verandering tonen aan dat menselijke gedrag de slagingskans van een verandering voor het leeuwendeel bepaalt. Wellicht wist je dit al.

Wist je ook dat, de investeringen in technologieën slechts 25% van het succes van een vernieuwing bepaalt en maar liefst 75% wordt bepaald door menselijke factoren, zoals leiderschap en changemanagement.

 

Je kunt dus stellen dat de investeringen in technologieën ondergeschikt zijn om een succesvolle verandering te realiseren. We zijn echter met z’n allen de laatste 5 jaar meer zijn gaan investeren in technologie en minder in de ontwikkeling van mensen, waardoor de bovenstaande vragen nog belangrijker worden.

 

 

RESULTAAT

In deze masterclass, ga je ervaren wat jouw eigen reactie op verandering is en wat je kunt verwachten als je in je eigen organisatie aan de slag gaat.

​

PE-PUNTEN

Toegekend door de Universiteit Maastricht 

​

DUUR

1 dagdeel (ochtend / middag / avond)

uni-maastricht-logo.jpg

Wil je graag meer informatie of een kennismakingsgesprek?

bottom of page